産休・育休中に資格を取得することは可能?
この記事では、産休・育休中に資格取得は可能かどうか、どんな資格がオススメか、資格取得のメリット・デメリットは?という疑問について、実際に育休中に資格を取得した筆者の経験を踏まえて、解説していきます!
- 産休・育休中に資格を取得できる?
- どんな資格がオススメ?
- 資格取得のメリットは?
- 資格取得のデメリットは?
産休・育休中に資格を取得できる?
結論から申し上げますと、産休・育休中に資格を取得することはできます!
実際に筆者も、育休中にキャリアコンサルタントという資格を取得しました。
その経験については、別の記事に詳細をまとめています。
どんな資格がオススメ?
資格には、一日で取れるものから何年もかかるものまで、色々ありますが、基本的には、産休・育休期間中に取得できるものが良いと思います。
理由は、育休終了後、職場復帰すると、育児と仕事の両立だけで手一杯になり、資格のための勉強まで手が回らない・・・となってしまう可能性が高いからです。
また、もう一つ重要なのが、育児を手伝ってもらえる環境がどの程度整っているか、です。
資格取得には、セミナーへの参加が必須のものもあります。
資格取得までの道のりをしっかり調査して、ご自身の環境で取得可能かどうかを考えたいですね。
資格取得のメリットは?
資格取得のメリットは、非常にたくさんあります!
私自身、キャリアコンサルタントを目指したきっかけは、復職した際、自分のアピールポイントとして使える、仕事に対する意欲を表明しやすいと感じたからでした。
産休育休中は、復職後、以前のようなパフォーマンスを発揮できるか不安になったり、育児一色の生活に疲れ果ててしまうこともありましたが、そうした気持ちを和らげてくれることにも役立ちました。
取得した資格は、今後の人生において、キャリアチェンジしたい・転職したいと思った時にも、強い味方になってくれます。
サポートしてくれた夫や実家、義理の実家には感謝の気持ちが生まれ、私も相手が大変な時には必ず力になろう、と優しい気持ちになれます。
資格取得のデメリットは?
デメリットとしては、下記のようなことが考えられます。
どれも、結果的に資格取得がストレスになってしまった、というケースです。
せっかく頑張ろうとした気持ちが、このようなデメリットに繋がってしまってはもったいないですね。
資格取得までの道のりをしっかり調査することや、事前に周囲ともしっかり相談することで、こうしたデメリットは減らせるとが考えられます。
また、育児は子どもの個性によっても色々と左右されますので、出産後、余裕を感じることができるようになってから資格の勉強をスタートさせるのでも遅くないと思います。
まとめ
以上、産休・育休中に資格取得が可能か?オススメの資格、無理のない資格取得のためにはどのような点に注意すれば良いか?について、まとめました。
無理しすぎると、せっかくの育児を楽しむこともできなくなってしまいます。
貴重な産休・育休期間、楽しく有意義に過ごせるように、周囲とも協力しながら、頑張りましょう!
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